Die Starkregen- und Hochwasserkatastrophe in der Nacht vom 14. auf den 15. Juli 2021 hat in mehreren rheinland-pfälzischen Landkreisen und der Stadt Trier Schäden ungeahnten Ausmaßes und außergewöhnliche Notsituationen verursacht. Die Schäden und die Zahl der Betroffenen stellen die Betroffenen selbst sowie staatliche Einrichtungen und kommunale Gebietskörperschaften vor noch nicht dagewesene Herausforderungen. In der Abteilung Wiederaufbau können Sie daran mitarbeiten, den betroffenen Menschen in Zukunft wieder eine lebenswerte Heimat zu errichten. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Mitarbeit in einem interdisziplinär besetzten Team an einer herausfordernden Aufgabe, die für viele Menschen in Rheinland-Pfalz essentiell ist.
Das Referat hat insbesondere folgende Aufgaben:
- Grundsatzfragen des Förderwesens in der Abteilung Wiederaufbau
- Ausgestaltung förderrechtlicher Vorschriften über den Einsatz von Mitteln des Aufbauhilfefonds (Auslegungshilfen, Rundschreiben, Arbeitshilfen)
- Ausarbeitung der Fördergrundlagen (Musterbescheide, Antragsformulare etc.)
- Bewilligung von Mitteln aus dem Aufbauhilfefonds
- Sicherstellung eines strukturierten Kommunikationsprozesses mit den Zuwendungsempfängern
- Fachaufsicht gegenüber dem nachgeordneten Bereich
- Verwaltungsaufgaben (Beantwortung Kleiner Anfragen, Erstellung und Auswertung von Förderstatistiken)
- Ansprechperson für Förderfragen der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion und der Kommunen
- Terminvorbereitung der Hausleitung, insbesondere bei Förderfragen und
- Bund-Länder-Koordinierung
Zu den wahrzunehmenden Aufgaben zählen insbesondere:
- Bearbeitung von Förderanträgen
- Erstellung von Zuwendungsbescheiden einschließlich Änderungsbescheiden
- Prüfung von Verwendungsnachweisen
- Beratung und Unterstützung der Kommunen bei der Entwicklung, Vorbereitung, Steuerung und Durchführung kommunaler Maßnahmenpläne
- Prüfung und Feststellung von Maßnahmenplänen
- Unterstützung und Begleitung kommunaler Förderprojekte
- Mitwirkung bei der Ausgestaltung förderrechtlicher Vorschriften
(Fortschreibung der Verwaltungsvorschrift, Rundschreiben, Arbeitshilfen) - Beantwortung parlamentarischer Anfragen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken der Fördermittel des Landes
- Erstellung von Terminvorbereitungsunterlagen für die Hausleitung
- Mitwirkung an Abstimmungen mit dem Bund und anderen Ländern
Gesucht wird eine fachlich qualifizierte Persönlichkeit möglichst mit einschlägigen Erfahrungen im förderrechtlichen, städtebaulichen, kommunalen und haushaltsrechtlichen Bereich. Erwartet werden Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit sowie ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten. Zudem wird die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit erwartet.
Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte des dritten Einstiegsamtes der Fachrichtungen "Verwaltung und Finanzen" und "Naturwissenschaft und Technik" bis zur Besoldungsgruppe A 11 oder vergleichbar qualifizierte Beschäftigte. Gleichermaßen bewerben können sich Beschäftigte mit einem Abschluss in den Studiengängen Architektur, Stadt- und Regionalentwicklung, Geographie mit Vertiefung Städtebau, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtungen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit der Telearbeit, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung " DIE LANDESREGIERUNG - EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER ". Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Es wird die Bereitschaft erwartet, die Arbeitszeit nach den dienstlichen Erfordernissen flexibel zu gestalten.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 14. März 2022 vorzugsweise in elektronischer Form an Bewerbung(at)mdi.rlp.de oder schriftlich an das Ministerium des Innern und für Sport, Personalreferat, Schillerplatz 3-5, 55116 Mainz.